私は嫌なのだから距離をとろう！
そう決めていたわたくし。
気分屋で高圧的なところもあるお局。
その態度に気付いてる人もいるのに
誰もそこに触れない、
我慢してやり過ごしている不思議。
別に、戦えとか、争えとか言っているのでは
ないんだけれども、
明らかに良くない環境の種がそこにあるのに
黙認して、何もしないでいる職場の状態が
私はすごく嫌だった。
やはり、放置や見て見ぬふりは、
イコール野放し。
一見、触らないことで、
現状を維持してるように見えるかもしれないけど、
実はしっかり悪化させていて、
っていうか、むしろ放置してる分、
取り返しがつかなくなるのが実情なのだ。
それをかつての職場で経験した私としては
その人の機嫌や状態に、
常に合わせてあげてる状態はもう
レッドゾーン以外の何物でもない💦
ターゲットにした人には、
矢を放ち続けるのがお局。
放っておけばおくほど、
お局を立てれば立てるほど、
お局の立場は固定される。
その状態が続くのは必至、
目に見えているのに
解決しようという動きのない職場。
本当にめちゃくちゃ不服だった。
派遣とはいえ、その場で働く者として
私は私の身を案じたよ。
施設長に対しては、そういう状況自体、
把握してるのかしていないのか、
把握していながら逃げてるだけなのか知らないが、
名ばかりの施設長だという怒りも感じてた。
職場放置だろう、無責任だ！ってね。
でも。
分かったのだ、私。
お局は、
自分の持つ能力いっぱいのことをしていて
なおかつ
その能力に見合わないことまでしている、
だからあぁなのだ、ということが。
