職場のおばさま何様？
仕事始めから悪口ばーっかり！
｢あーしてくれれば良いのに｣
とか
｢こーしてくれれば良いのに｣
とか
自分で動けや！！！
でもあれ、職場の人も悪いんよね。
ご機嫌損ねないようにやってるから。
おだてるようにやってちゃ、
そりゃ当人反省しないよ。
それどころか助長させる😣
口を開けば悪口タイプのおばさん。
悪いところばっかり探す。
それにも付き合いすぎ💦
楽しい話は楽しくして
悪口になったらシャットダウン。
それくらいしたっていいと思う。
相手を刺激しないように動くのも大事だけど
それで助長させるなら
それは火に油を注いでるのとおんなじでしょ💧
別にそのおばさんを
皆で糾弾しろと言ってる訳じゃない。
仲間はずれにしろとか
痛い目に合わせろとか
そういう罰的なことを言ってるのではなくて、
悪口にいつまでも付き合って
それが広がるような関わり方や、
次の悪口に繋がるような関わり方は
しなくてもいいんじゃないかってこと。
そんな風にどこまでも合わせるから
相手は「これでいいんだ」って思う。
自己主張がどんどん強くなる。
それを相手に分からせる必要はない。
60才だろうと70才だろうと
分からないものは分からない。
時期じゃないから仕方ない。
けど、相手の主張が強くなって
嫌な気分が広がるなら
自分のエリアを守るゲートを
その時だけおろしたっていいんじゃないかと思う。
以前の職場がそうだった。
おだてて、相手を優先して行動してた。
結果、その一瞬は相手の気分がよくなって
仕事しやすく感じても
元が変わってるわけではないから
ひたすら繰り返すんだよね。
相手を尊重するばかりが協調性じゃない、
それを学んだ。
相手が言ってきたことに同調しない。
「へー」でかわす❗️
それは無視ではない。
結果的には
相手も自分も守ること！
悪口のループをそこで切るんだからね。
相手は一生気づかないだろうけどw
そうすることで
相手は自分の意見が通らないなどと
ご立腹なさるかもしれない。
けど、たとえ機嫌が傾いたとしても、
そのタイプは
スルーされればされる程
すり寄ってくるか、
暴走して自爆するかの道を辿る。
同調するからこそ、
合わせすぎるからこそ、
この手のタイプは生息する。
本当に仕事しやすくしたいなら、
しつこい悪口や
筋の通っていない
自分勝手な言葉はかわすこと！
こんな人を優先して
お姫様にしてあげてはダメよ絶対！
お姫様は自分の方！！
守る相手を間違えてはダメ！
私も気を付けよう❗️
