前回『出したものは返ってくる』と書きましたが、これは書きます。
いまの職場の人･･･
ほんっとにおかしい！！！
こんなお子さまな職場は本当に初めて！
よくこれで仕事が成立してきたな💦
何かある度にきゃーきゃー騒ぐ人。
その人はほんの少し先だったり、
その他の可能性を考えたりが全く出来ない。
その上、周りが全く見えてないから、
自分の感情だけで始終騒くことができる。
周りには、集中して何かに取り組んでいる人がいる。それのに、何かしらをずっと騒ぎ立てている。無頓着にもほどがある。
子供。ほんとに子供。親に注目してもらいたい子供以外の何者でもない。
そして何より問題なのは、
上司とその下の社員の距離が近すぎて
注意ができないこと。
騒いでるそのテンションに合わせて
一緒になって騒ぐ上司。
何のための役職なんだ。
同じテンションになってどうする。
『楽しく仕事』の意味をはき違えてる。
もし、単に注意できないだけでなく、そんな風に騒いでる状態そのものを問題視していないのなら、さらに人間性を疑ってしまう。
それはまぁ、私は、ですけどね。
昔、勤めていたところにいた上司は、
当時まだ二十代。でも、ここの上司達より
よっぽどしっかりしていた。
皆と親しくしつつもケジメをつけていたから、
正確性など、締めるところはきちんと締めていた。だから、仲良くしつつふざけつつ、ほどよい緊張感もあった。
それが出来てた当時の上司より、十歳以上歳を重ねている今の上司たち。
年齢じゃない、経験だなと、改めて思いましたよね･･･私は若い時に、いい上司の下を経験したから、騒ぐ人を諭すどころか、足並みを揃えるしか出来ない今の上司たちには疑問しかない。
楽しい仕事って、自分だけ楽しければ良いわけ？って話です。自分が楽しかったら皆も楽しいのでしょうか？？？
どれだけ自分が真ん中にいたいんだ。
承認欲求は誰にでもあるから多少はいいですよ。でも、その人がきゃーきゃー騒いでるその後方で、締め切りがある仕事に取り組んでる人がいたんです。
それは私ではないので、その本人が、そうやって騒ぐのをどう感じていたかは知りませんが、私は第三者として、一緒に働く仲間に、全く意識を向けられないその人や上司を情けなく思いました。
特に上司は、その人の仕事を手伝ってあげれたんです(私は教わっておらず出来なかった)
『○○をして欲しい』と言われなかったら気にもかけないのでしょうか？
四六時中周囲に気を張って、気配りをしろと言っているのではないが、協力は出来ると思うのです。人の上に立つ上司なら、全体を見ろ、です。
もし手伝えなかったとしても
『他の仕事大丈夫？』という心配りの一言くらい言えるでしょうし、静かにしておくことも出来るでしょう。
なぜ言えないのか。なぜ出来ないのか。
日頃から周りを見ていないからです。
状況を把握していないからです。
分かっていないからです。
騒ぐ人に同調して、
その瞬間『自分達が』楽しければそれでいいと思っているからです。
それで『いい人間関係が築けている』『いいコミュニケーションが取れている』と思っているのでしょう･･･子供です。視野が狭い。情けない。
でも、何より情けないのは、
こんな職場にきてしまったことです。
この職場を選んでしまった(波長が合ってしまった)自分が、一番情けないです。
